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    廠房高溫已成為招工難的原因之一

    發布時間:2019-05-07 瀏覽次數:688 來源:Rev1
    2019年已經過去小半年了,招工招聘的熱潮正在火熱進行中,然而也有不少公司還處在招工難的困境。因為留不住員工,所以經常要招聘,而留不住員工的原因與工作間及廠房的環境也有很大的關係,有些廠房惡劣的環境令人望而卻步!“招工難”其實是“難在把心留住”,東莞市富二代f2app下载安卓環保設備有限公司來為你解答這個疑問。 企業隻有著力改善員工工作環境和生活條件才能留住員工。很多人在找工作的時候都會考慮工作的強度,而工作強度很大程度上取決於工作環境的惡劣。目前沿海企業的整體工作環境不盡人意,甚至可以說很差。特別是夏天,有些工作間裏麵高達40多攝氏度,沒有降溫設施,也缺乏高溫補助。在如此惡劣的工作環境中工作,麵對有限的工資待遇很少人能承受得了,於是這種工作環境不太好的企業更容易陷入“招工難”處境。有些企業認識到這一點,不僅在工作環境上進行改善,比如安裝降溫通風設備,並且在生活條件上給予提高,給宿舍安裝空調,給員工提供娛樂設施,提高了員工的忠誠度。

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